"Ik heb evenwicht gevonden
op de werkvloer"
UWV traject – Werkbehoud
Je werkt (weer), maar merkt dat het niet vanzelf gaat. Misschien voelt het alsof je continu je grenzen op moet zoeken, of vraag je je af hoe je je plek moet vinden binnen een team. Zelfs na een zorgvuldig doorlopen UWV-re-integratietraject kun je nog tegen dingen aanlopen op de werkplek. Ook wanneer je succesvol bent herplaatst, kan het zoeken zijn naar balans en vertrouwen in je nieuwe rol.
In al deze situaties kan het UWV het traject Werkbehoud inzetten: een traject dat je ondersteunt om stevig te blijven staan, duurzaam inzetbaar te blijven en je baan te behouden.
Blijven staan in plaats van terugvallen
Werken vraagt veel. Zeker wanneer je extra gevoelig bent voor prikkels, communicatie of structuur. De kans is groot dat je snel terugvalt in oude patronen. In dit traject gaan we met jou op zoek naar manieren om in balans te blijven en duurzaam te functioneren. We kijken samen naar jouw werkomstandigheden, hoe je jouw taken aanpakt en hoe je het beste communiceert met collega’s en leidinggevenden.
Soms helpt het ook wanneer de werkgever of het team uitleg krijgt over wat voor jou werkt. Hoe creëer je samen een werkrelatie die past bij jouw manier van denken en doen? Werkbehoud is een vorm van coaching on the job, waarmee je niet terugvalt maar juist steviger in je schoenen komt te staan.
